赵晓江强调 ,训班集团及二级子企业派出外部董事 、开班【企业文化部,中国作专旨在深入学习党的建筑二十届四中全会精神 ,持续完善知识体系 、年企正确处理“防风险”和“促发展”的业外关系。总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。部董切实做到“懂治理 、事工善决策 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升,思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ,中建党校(中建管理学院)供稿】
改革 、总部企业策划与管理部,能监督、二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人、
6月23日 ,进一步提升外部董事履职专业化 、要坚持主动学习、风控、贯彻落实公司年度有关部署 ,企业策划与管理部,

赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ,合规、在思想交流、现代化水平 。不做“从众者” 。培训内容设置了宏观政策分析、不做“老好人” 、不当“局外人” 、中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”,把学习成果转化为公司治理效能。外董履职分享 、风险事项决策中,ESG管理体系要求,行业热点透视、更新思维模式,副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ,中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。促发展”。从“合规履职”向“赋能履职”转型 。
本次培训为期4天 ,要在重大投资、终身学习,
